Công văn số 245/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ : V/v nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc Khánh năm 2022 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động

Số/Ký hiệu245/VPCP-KGVX
Ngày ban hành11/01/2022
Người kýNguyễn Sỹ Hiệp
Trích yếuV/v nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc Khánh năm 2022 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
Cơ quan ban hànhVăn phòng Chính phủ
Phân loạiCông văn

Văn phòng Chính phủ vừa ban hành công văn 245/VPCP-KGVX ngày 11/01/2022 truyền đạt ý kiến của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam về việc nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2022 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo đó, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần từ ngày 31/01/2022 đến hết ngày 04/02/2022 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 01/9/2022 đến hết ngày 02/9/2022. Do 02 ngày nghỉ trước tết (29 và 30/01/2022) và 02 ngày nghỉ sau Tết (05 – 06/02/2022) là thứ bảy, chủ nhật nên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội sẽ được nghỉ 09 ngày liên tục trong dịp Tết Âm lịch 2022.

Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân và công tác phòng, chống dịch COVID-19.

Các dịp nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, Tết khác thực hiện theo quy định của Bộ luật lao động.

Các Bộ, cơ quan, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực hiện nghiêm các nhiệm vụ được giao tại Chỉ thị số 35/CT-TTg ngày 31/12/2021 về việc tăng cường các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.

Nguồn “Cổng thông tin điện tử chính phủ”

Theo caphengaymoi KHT

About Author

One thought on “Công văn số 245/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ : V/v nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc Khánh năm 2022 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Back To Top
error

Bạn thích blog này?. Xin vui lòng:

Follow by Email
YouTube
YouTube
Pinterest
LinkedIn
Telegram
FbMessenger
Secured By miniOrange